Читати уривок
Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали - Vivat

Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали

Залишити відгук
Читати уривок
Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали - Vivat
250
В наявності
Способи доставки
У відділення / поштомат / кур’єром
Способи оплати
Картами Visa, MasterCard
Післяплата
Оплата за реквізитами
Характеристики
Видавництво
Тип товару
Паперова книжка
Кількість сторінок
328
Обкладинка
Тверда
Дивитися всі характеристики
Опис книги

Кожен працівник — частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й подбати про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав і Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники дійшли висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а згуртований колектив на чолі з лідером інновацій.

Для кого книжка

Для широкого кола читачів, всіх, хто працює в команді та/або керує людьми.

Про авторів

Лінда Гілл — професорка кафедри бізнесу в Гарвардській бізнес-школі. За версією Thinkers50 ввійшла в десятку провідних управлінців-мислителів світу.

Ґреґ Брандо — президент і головний виконавчий директор Maker Media, колишній головний директор з технологій у Walt Disney Studios.

Емілі Трулав — дослідниця, яка понад десять років вивчає лідерство, інновації й організаційні зміни. Зараз викладає програму з MBA в Гарвардській бізнес-школі.

Кент Лайнбек — автор, співавтор і напарник бізнес-лідерів у написанні книжок.

Відгук

Цікавий і конструктивний погляд на те, як лідери можуть створювати гнучкі корпоративні екосистеми, щоб розкрити таланти людей. — Рейд Гоффман, співзасновник і голова ради директорів LinkedIn, співавтор книжки «Альянс»

Цитати

Про впровадження інновацій

Інновації необхідно впроваджувати спільно, тому що найчастіше вони з’ являються в результаті взаємодії ідей, які виникають під час співпраці людей з різними знаннями, досвідом і поглядами на життя. Раптові прозріння можуть відіграти свою роль, проте, як правило, вони розвивають спільну роботу та доповнюють її. Едісона потрібно шанувати за його винаходи (звісно, це була його лабораторія), але кожен винахід з’являвся через роки зусиль, у тому числі й інших людей.

Про об’єднання ідей команди

Об’єднувати ідеї, які колись здавалися протилежними, — це те, що дає змогу розбіжностям, конфліктам і отриманим знанням стати підґрунтям для кінцевого рішення. Інноваційні організації та їхні лідери не відкидають протилежні варіанти протягом тривалого часу, бо розуміють, що коли на їхнє обговорення та випробовування методом спроб і помилок співробітники матимуть достатньо часу, то зможуть отримати хороше поєднання. Також вони відмовляються йти на поступки чи компроміси, що дають змогу приймати найменш погане з гірших рішень або погодитись на запропоноване просто заради особистого спокою.

Про автора
Лінда Гілл
Характеристики
Видавництво
Тип товару
Паперова книжка
Кількість сторінок
328
Обкладинка
Тверда
Рік видання
2019
Мова
Українська
Розмір
210 x 140 мм
Вага
460 г
Артикул
1066788
ISBN
9786177730957
Відгуки
250
В наявності
Способи доставки
У відділення / поштомат / кур’єром
Способи оплати
Картами Visa, MasterCard
Післяплата
Оплата за реквізитами
Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали - Vivat
Читати уривок
250
В наявності
250
Персональні рекомендації
Більше ніж бізнес 2.0. Від маленької компанії до лідера ринку - Vivat

Джим Коллінз

Залишити відгук

420

В наявності
Стратегії геніїв - Vivat

Майкл Кусумано

Залишити відгук

350

В наявності
Величні за власним вибором - Vivat

Джим Коллінз

Залишити відгук

360

В наявності
Передзамовлення
Мистецтво мислити системно. Розв'язання проблем від особистого до глобального масштабу - Vivat

Донелла Медовз

Залишити відгук

320

У продажу з
29.04.2024
Формула максимуму. Переможні стратегії досягнення цілей - Vivat

Альберт-Ласло Барабаші

Залишити відгук

320

В наявності
Amazon і майбутнє електронної торгівлі - Vivat

Наталі Берґ

Залишити відгук

430

В наявності
7 звичок надзвичайно ефективних людей - Vivat

Залишити відгук

350

В наявності
Невимірне - Vivat

Маргарет Геффернан

Залишити відгук

99

В наявності
Розверніть корабель - Vivat

Девід Марке

Залишити відгук

270

В наявності
Опанування професійного Scrum - Vivat

Стефані Окерман

Залишити відгук

590

В наявності
Переможець - Vivat

Джек Велч

Залишити відгук

350

В наявності
Міряй важливе - Vivat

Джон Доер

Залишити відгук

449

В наявності
Підписуйтесь на знижки та рекомендації
Не турбуйтесь, ніякого спаму та нав'язливої реклами.
2024 © Видавництво «Vivat»
Design by WebLife