Електронна книга «Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?» - Vivat

Електронна книга «Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?»

Залишити відгук
Електронна книга «Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?» - Vivat
140
В наявності
Тип книги
200.00
ebook
140.00
Способи доставки
У відділення / поштомат / кур’єром
Способи оплати
Картами Visa, MasterCard
Післяплата
Оплата за реквізитами
Характеристики
Видавництво
Тип товару
Електронна книжка
Кількість сторінок
224
Рік видання
2020
Дивитися всі характеристики
Опис книги

Про що книжка:

Самовпевнені чоловіки частіше здобувають керівні посади: чомусь їхній нарцисизм стереотипно вважається більш прийнятним для ролі лідера. Жінки ж частіше самокритичні та стримані — і це заважає їм отримати роботу, на яку вони заслуговують. Як результат, компанії очолюють некомпетентні чоловіки, які приховують незнання за маскою агресивності. Як розірвати це зачароване коло? Томас Чаморро-Премузік протягом багатьох років досліджує питання, чому пихаті й самовдоволені особи стають лідерами. У цій книжці він називає причини цього явища та пояснює, як усе можна виправити. 


Чим цікава ця книжка

Ідея написати цю книжку виникла після того, як однойменна стаття Томаса Чаморро-Премузіка в Harvard Business Review викликала суспільний резонанс і спричинила до безлічі відгуків та історій про власний досвід роботи з некомпетентними босами. У цьому виданні акцентуються не так гендерні відмінності (хоча за статистикою найчастіше керівні посади посідають саме нарцисичні чоловіки), як думка про те, що суспільство лише виграє від того, що припинить ототожнювати лідерський потенціал із самовпевненістю та нарцисизмом.


Про автора

Томас Чаморро-Премузік — доктор філософії, фахівець із питань лідерського вдосконалення та people-аналітики. Провідний консультант з управління талантами в ManpowerGroup, який упродовж останніх двадцяти років консультував таких клієнтів як Google, BBC, Twitter, Spotify, Unilever, Procter & Gamble, Valentino, Британська армія, J. P. Morgan, Goldman Sachs. Також Томас — професор бізнес-психології в Університетському коледжі Лондона та Колумбійському університеті. Регулярно виступає на TED.



На які ще питання відповість книжка

  • Чому не варто поводитися як нарцис, щоб отримати керівну посаду?

  • Чому емпатія та самоконтроль важливі для керівника?

  • Чому нас притягують до себе харизматичні, але некомпетентні люди?

  • Чи справді чоловіки більш маніпулятивні, а жінки — кращі стратеги?

  • Чому Ангела Меркель — ліпший керівник, ніж Девід Кемерон?




Хто радить цю книжку

Приголомшливо чесний маніфест, що перетворює традиційні, недостатньо ефективні стандарти чоловічого лідерства на те, що насправді залучає до продуктивної співпраці, надихає і дає плідні результати.

  • Авіва Віттенберґ-Кокс, авторка бізнес-бестселера «Сім кроків до лідерства в

гендерно рівноправному бізнесі»




Відзнаки

Книжка місяця за версією Financial Times. Увійшла до переліку 14 найпопулярніших бізнес-видань 2019 року за версією Business Insider


Про автора
Томас Чаморро-Премузік
Характеристики
Видавництво
Тип товару
Електронна книжка
Кількість сторінок
224
Рік видання
2020
Мова
Українська
Тип паперу
офсетний
ISBN
9789669826459
Відгуки
140
В наявності
Електронна книга «Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?» - Vivat
140
В наявності
140
Підписуйтесь на знижки та рекомендації
Не турбуйтесь, ніякого спаму та нав'язливої реклами.
2024 © Видавництво «Vivat»
Design by WebLife